Новое в законодательстве для некоммерческих организаций

среда, 31 августа 2011 г.

Новое в законодательстве для некоммерческих организаций - "БиНО: Некоммерческие организации" N 3/2011


Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для некоммерческих организаций"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для некоммерческих организаций.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Некоммерческие организации" N 3/2011

Смотрите в конце выпуска:
– Анонс содержания журнала "Некоммерческие организации" N 3/2011;
– Информацию о подписке на наши издания.

Документооборот

Определен порядок выставления и получения счетов-фактур в электронном виде с применением ЭЦП

Организация вправе выдать доверенность на получение товарно-материальных ценностей лицам, не являющимся ее сотрудниками

Здравоохранение

Утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности

Налогообложение

В налоговом учете стоимость программного обеспечения не нужно выделять из стоимости вычислительной техники

При реализации товаров через обособленные подразделения счета-фактуры должны быть выписаны от имени головной организации

Исправить ошибки, которые привели к излишней уплате налога на прибыль за прошлый период, можно, скорректировав налоговую базу текущего периода

В некоторых случаях при определении нормы расхода топлива можно воспользоваться технической документацией на автомобиль

Оплата труда

Повышен минимальный размер оплаты труда

Ответственность

Определены размеры штрафов за нарушение законодательства в области пожарной безопасности

Субсидии

Определены правила предоставления субсидий из федерального бюджета Минобрнауки России

Трудовое законодательство

С 1 сентября 2011 г. аттестацию рабочих мест по условиям труда нужно будет проводить в соответствии с новым порядком

Если дисциплинарным взысканием является увольнение, то достаточно составить приказ по форме N Т-8

Решение о сокращении продолжительности испытательного срока следует отразить в допсоглашении к трудовому договору

Документооборот

Определен порядок выставления и получения счетов-фактур в электронном виде с применением ЭЦП

Министерство финансов Российской Федерации, приказ от 25 апреля 2011 г. N 50н "Об утверждении Порядка выставления и получения счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи"

Порядок утвержден в соответствии с пунктом 9 статьи 169 Налогового кодекса РФ.

Выставление и получение счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи производится через организации, обеспечивающие обмен открытой и конфиденциальной информацией по телекоммуникационным каналам связи в рамках электронного документооборота счетов-фактур между продавцом и покупателем (далее – оператор электронного документооборота). Выставление и получение счетов-фактур может производиться через нескольких операторов электронного документооборота.

Счет-фактура в электронном виде считается исходящим от участника электронного документооборота, если:

– он подписан электронной цифровой подписью, принадлежащей уполномоченному лицу участника;

– данный участник направил счет-фактуру через оператора электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи в соответствии с рассматриваемым порядком.

Продавцы и покупатели могут выставлять и получать счета-фактуры в электронном виде как в зашифрованном, так и незашифрованном виде.

Сертификаты ключей подписи участникам электронного документооборота счетов-фактур выдают организации, которые выпускают сертификаты ключей подписи для использования в информационных системах общего пользования, выполняют функции, предусмотренные Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи", и являются удостоверяющими центрами, входящими в сеть доверенных удостоверяющих центров ФНС России.

Определены процедуры выставления и получения счетов-фактур в электронном виде.

Организация вправе выдать доверенность на получение товарно-материальных ценностей лицам, не являющимся ее сотрудниками

Верховный Суд Российской Федерации, решение от 6 июня 2011 г. N ГКПИ11-617

Верховный суд РФ признал недействующим абзац второй пункта 1 Инструкции Минфина СССР от 14 января 1967 г. N 17 "О порядке выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отпуска их по доверенности".

Согласно указанной норме не допускается выдача доверенностей лицам, не работающим в организации. Однако указанное ограничение не предусмотрено ни Гражданским кодексом РФ, ни Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". То есть эта норма противоречит федеральному законодательству.

Таким образом, организации имеют право выдавать доверенности на получение товарно-материальных ценностей гражданам, не состоящим с ними в трудовых отношениях.

Здравоохранение

Утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 26 апреля 2011 г. N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"

Утверждена новая форма бланка листка нетрудоспособности, действующая с 1 июля 2011 г. Размер бланка увеличен по сравнению с ранее действующим (до формата А4). Бланк стал машиночитаемым: в левом верхнем углу будет размещаться бинарный код, в котором кодируется причина нетрудоспособности, отметки о нарушении режима больного, родственная связь (для выдачи больничного по уходу за членом семьи) и другая информация. В верхнем правом углу содержится уникальный 12-значный штрих-код. На оборотной стороне листка приведен перечень кодов, которые необходимо проставлять в специально отведенных полях на лицевой стороне бланка.

Отметим, что в письме ФСС РФ от 15 июля 2011 г. N 14-03-11/15-7481 приведены рекомендации по заполнению отдельных строк информационного поля листка нетрудоспособности.

Налогообложение

В налоговом учете стоимость программного обеспечения не нужно выделять из стоимости вычислительной техники

Федеральная налоговая служба Российской Федерации, письмо от 13 мая 2011 г. N КЕ-4-3/7756

Разъяснен порядок формирования стоимости основных средств в целях исчисления налога на прибыль при приобретении вычислительной техники без программного обеспечения (далее  ПО) и с установленным ПО.

Согласно налоговому законодательству в качестве основных средств следует рассматривать только то имущество, которое способно исполнять определенную функцию, используемую в производстве или управлении организацией. Эксплуатация ЭВМ подразумевает использование свойств техники для обеспечения потребления программных продуктов. При этом формирование стоимости приобретаемой техники в налоговом учете зависит от того установлено на ней ПО или нет.

Если техника была приобретена без ПО, то она сама по себе как материальный объект в деятельности организации использоваться не может. Расходы на приобретение прав на необходимое ПО следует учитывать как расходы на доведение объекта до состояния, пригодного для использования.

Техника, приобретенная с ПО, является объектом, готовым к эксплуатации. Формируя стоимость этого объекта, не нужно отдельно выделять стоимость программного обеспечения: оно является неотъемлемой частью технического средства.

Если установленное ПО используются организацией исключительно для адаптации других программ, необходимых организации, то суммы амортизации по такой технике нужно включать в состав расходов на создание нематериальных активов.

При реализации товаров через обособленные подразделения счета-фактуры должны быть выписаны от имени головной организации

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 23 мая 2011 г. N 03-07-09/12

Разъяснен порядок заполнения показателя "ИНН/КПП продавца" строки 2б счета-фактуры при реализации товаров (работ, услуг) обособленными подразделениями организации.

Минфин России указал, что обособленные подразделения не являются плательщиками налога на добавленную стоимость. Если организация реализует товары (работы, услуги) через обособленные подразделения, то счета-фактуры по отгруженным товарам (работам, услугам) должны быть выписаны этими подразделениями от имени организации. При этом в строке 2б "ИНН/КПП продавца" следует указать КПП соответствующего подразделения.

Исправить ошибки, которые привели к излишней уплате налога на прибыль за прошлый период, можно, скорректировав налоговую базу текущего периода

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 1 июня 2011 г. N 03-03-06/2/82

Разъяснен порядок учета расходов, относящихся к предыдущим налоговым периодам, документы по которым поступили в отчетном периоде, в целях налогообложения прибыли.

Согласно нормам Налогового кодекса РФ при обнаружении ошибок или искажений в исчислении налоговой базы, относящихся к прошлым налоговым (отчетным) периодам, необходимо произвести перерасчет налоговой базы и суммы налога за период, в котором были совершены указанные ошибки. При этом в некоторых случаях налоговое законодательство позволяет пересчитать налоговую базу и сумму налога за тот период, в котором ошибки были выявлены. Это можно сделать, когда определить период совершения ошибки невозможно или когда допущенные ошибки (выявленные искажения) привели к излишней уплате налога.

Поэтому организация вправе скорректировать налоговую базу по налогу на прибыль за налоговый (отчетный) период, в котором были получены документы, подтверждающие расходы, относящиеся к предыдущим периодам, при условии, что допущенное искажение привело к излишней уплате налога.

В некоторых случаях при определении нормы расхода топлива можно воспользоваться технической документацией на автомобиль

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 10 июня 2011 г. N 03-03-06/4/67

Разъяснен порядок определения норм расхода топлива в целях налогообложения прибыли для автомобилей, на которые такие нормы не утверждены.

Налоговое законодательство позволяет при налогообложении прибыли учесть в составе расходов затраты на приобретение горюче-смазочных материалов (далее – ГСМ). При этом списывать ГСМ нужно в соответствии с утвержденными нормами расхода топлив и смазочных материалов на автотранспорте.

Если для приобретенной модели автомобиля нормы расхода топлива не утверждены, то можно руководствоваться нормами, разработанными в установленном порядке по индивидуальным заявкам специальными научными организациями.

До момента вступления в силу разработанных по индивидуальной заявке норм в целях учета стоимости ГСМ при исчислении налога на прибыль можно руководствоваться технической документацией и (или) информацией, предоставляемой заводом-изготовителем автомобиля.

Оплата труда

Повышен минимальный размер оплаты труда

Федеральный закон от 1 июня 2011 г. N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

С 1 июня 2011 г. минимальный размер оплаты труда составляет 4 611 руб.

Напомним, что прежний размер был установлен с 1 января 2009 г. и составлял 4 330 руб. Минимальный размер оплаты труда применяется только для регулирования оплаты труда и определения размеров социальных пособий.

Ответственность

Определены размеры штрафов за нарушение законодательства в области пожарной безопасности

Федеральный закон от 3 июня 2011 г. N 120-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях по вопросам пожарной безопасности"

В Кодекс РФ об административных правонарушениях внесены изменения, определяющие размеры штрафов за нарушение законодательства в области пожарной безопасности.

Так, нарушение требований пожарной безопасности влечет предупреждение или наложение административного штрафа на организации – от 150 000 до 200 000 руб., на должностных лиц – от 6 000 до 15 000 руб. Если требования нарушены в условиях особого противопожарного режима, размер штрафа может быть увеличен до 500 000 и 30 000 руб. соответственно.

Если в результате пожара, возникшего вследствие нарушения требований пожарной безопасности, уничтожено или повреждено чужое имущество либо причинен вред здоровью человека, то на организацию наложат штраф в размере 350 000–400 000 руб., а на должностное лицо – 40 000–50 000 руб.

Невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего пожарный надзор, будет стоить организации 70 000 – 80 000 руб., а должностному лицу 3 000 – 4 000 руб.

Также значительный штраф предусмотрен за нарушение требований пожарной безопасности об обеспечении проходов, проездов и подъездов к зданиям. Для организации штраф составит 120 000–150 000 руб., а для должностного лица – 7 000–10 000 руб.

Постановление по делу об административном правонарушении в области законодательства о пожарной безопасности может быть вынесено в течение одного года со дня совершения такого нарушения.

Субсидии

Определены правила предоставления субсидий из федерального бюджета Минобрнауки России

Министерство образования и науки Российской Федерации, приказ от 21 апреля 2011 г. N 1523 "Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета в 2011 году субсидий Министерством образования и науки Российской Федерации"

Правила устанавливают порядок предоставления в 2011 г. субсидий из федерального бюджета юридическим лицам на государственную поддержку развития образования и науки.

Субсидии предоставляются:

 в форме грантов Президента РФ на государственную поддержку молодых российских ученых – кандидатов наук и докторов наук;

 в форме грантов для государственной поддержки ведущих научных школ РФ;

 на выплату стипендий Президента РФ студентам и аспирантам негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования;

 автономным учреждениям, созданным на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, на цели, не связанные с выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);

 на некоторые другие цели.

Субсидии предоставляются в соответствии с договорами (соглашениями), заключенными между Минобрнауки России и получателями субсидий:

 юридическими лицами – участниками конкурса, имеющими трудовые отношения с молодыми учеными или с членами коллективов ведущих научных школ РФ, работы которых были представлены на конкурс и стали победителями в соответствии с Положением о выделении грантов..., утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2005 г. N 260;

 негосударственными вузами;

 федеральными автономными учреждениями;

 иными получателями субсидий.

Перечислены положения, которые должны содержаться в договорах (соглашениях) для каждой категории получателя субсидии, а также порядок перечисления субсидий. Определены особенности учета полученных субсидий бюджетными и автономными учреждениями.

Информацию об объемах и о сроках перечисления субсидий Минобрнауки России должно учесть при формировании прогноза кассовых выплат из федерального бюджета, необходимого для составления кассового плана исполнения федерального бюджета.

Трудовое законодательство

С 1 сентября 2011 г. аттестацию рабочих мест по условиям труда нужно будет проводить в соответствии с новым порядком

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказ от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

Утвержден новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Порядок), который вводится в действие с 1 сентября 2011 г. Прежний порядок, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569, 1 сентября 2011 г. утратит силу. Результаты аттестации, проведенной в соответствии с этим приказом до 1 сентября 2011 г., будут действительны до проведения очередной аттестации.

Требования к проведению аттестации, оформлению и использованию ее результатов, установленные Порядком, распространяются как на работодателей, так и на аттестующие организации.

Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации. При этом должны быть аттестованы все рабочие места. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера. Работодатель вправе привлечь несколько аттестующих организаций, распределив работы по аттестации по количеству мест, подлежащих аттестации, или по видам работ. Указано, что аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, на рабочих местах которого проводится аттестация. Кроме того, работодатель вправе привлечь несколько аттестующих организаций.

Аттестация каждого рабочего места должна проводиться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после их ввода в эксплуатацию.

В разделах рассмотрены:

– порядок подготовки к проведению аттестации;

– порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

– особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест;

– порядок оформления результатов аттестации;

– порядок проведения внеплановой аттестации.

Утверждены формы документов, необходимых для проведения аттестации и оформления ее результатов.

В отдельном приложении приведены рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда.

Если дисциплинарным взысканием является увольнение, то достаточно составить приказ по форме N Т-8

Федеральная служба по труду и занятости, письмо от 1 июня 2011 г. N 1493-6-1

В Трудовом кодексе РФ определено, что при неисполнении или ненадлежащем исполнении работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания – замечание, выговор, увольнение. При этом работодатель должен издать соответствующий приказ (распоряжение).

Если взысканием является увольнение по соответствующим основаниям, то приказ составляется по унифицированной форме N Т-8. При этом в графе "Основания" указываются докладные записки, акты и объяснительные работника. В этом случае издание отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения не требуется. Однако издание двух приказов – о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и о прекращении трудового договора по форме N Т-8 – также не будет являться нарушением трудового законодательства.

Решение о сокращении продолжительности испытательного срока следует отразить в допсоглашении к трудовому договору

Федеральная служба по труду и занятости, письмо от 17 мая 2011 г. N 1329-6-1

Роструд разъяснил порядок применения некоторых положений трудового законодательства.

Так, указано, что условие об испытании может быть включено в трудовой договор только по соглашению сторон. Если работодатель настаивает на включении этого условия в договор, а работник возражает против этого, то оно не может быть установлено в договоре.

Первоначально установленный в трудовом соглашении испытательный срок по соглашению между работником и работодателем может быть сокращен. Это решение следует оформить путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если в организации введен режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели либо приостановлено производство, то работодатель обязан сообщить в этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. Исключение составляет случай, когда режим неполного рабочего времени установлен по соглашению между работником и работодателем на основании статьи 93 Трудового кодекса РФ. В этом случае органы службы занятости уведомлять не требуется.


Анонс содержания журнала
"БиНО: Некоммерческие организации" N 3/2011

Приобретение горюче-смазочных материалов некоммерческими организациями
Новое в законодательстве
Кроссворд от БиНО

Подписка на наши издания

Подписка на почте

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter


Наши электронные рассылки:

Новое в законодательстве для бюджетных учреждений

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_17306.html

Новое в законодательстве для некоммерческих организаций

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_17188.html

Новое в законодательстве для силовых ведомств

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_17412.html

Бюджетные учреждения:
финансово-хозяйственная
деятельность

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_18258.html

Некоммерческие организации:
финансово-хозяйственная
деятельность

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_18259.html

Силовые ведомства:
финансово-хозяйственная
деятельность

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_18257.html

Автономные учреждения:финансово-хозяйственная деятельность

Адрес:
http://content.mail.ru/pages/p_66945.html



Mp3 плеер iPod nano в подарок!
Закажи сейчас бесплатный пробный урок одного из 80 языковых, профессиональных или хобби курсов ЕШКО и получи iPod в подарок. Подробности на сайте eshko.ua. ЕШКО - дистанционное обучение у тебя дома! Европейские технологии в образовании

SuperDeal.com.ua – Фантастические скидки на самые вкусные услуги и развлечения!
Скидки от 50 до 90% на услуги фитнес-клубов, массажных салонов, баров, рестранов, кинотеатров, СПА-салонов, языковых школ, тренинговых центров. Каждые 2-3 дня - новая услуга!

Хочешь заработать на бирже?
Получи бесплатный учебный курс прямо сейчас! Как получить доход, сравнимый с прибылью банка? В какой момент выгодно покупать акции и ПИФы? Можно ли спрогнозировать колебания курсов валют? Узнай об этом у тех, кто УЖЕ зарабатывает! Регистрируйся прямо сейчас

Вы искали как сэкономить на счетах по оплате электроэнергии?
Мы нашли идеальный, а главное действенный способ! Прибор для экономии электроэнергии Смарт Бой - всего 299 грн. Доставка по Украине"

Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru.

FeedBurner FeedCount

Архив блога